Vidareutbildning och workshops

Samarbetsskicklighet i praktiken för er som leder projekt, initiativ eller team.

SKRÄDDARSYTT, ENGAGERANDE OCH KONKRET

Jag jobbar med utbildande workshops och vidareutbildningar som stöttar er utvecklingsresa, från nuläget till era mål.

Ni får inte bara kunskap, metodik och verktyg utan även stöd i implementeringen vilket ger direkt och långsiktig effekt.

KÄNNER DU IGEN ATT…

  • …ni har kompetensen men inte får ut full effekt av det ni gör?

  • …missförstånd eller otydlighet skapar onödigt arbete?

  • …ansvar och uppgifter kan trilla mellan stolarna eller hamnar på fel nivå

  • …ni släcker många bränder som hade kunnat undvikas.

  • …vi vill ta oss tid för reflektion och utveckling men det hinns aldrig med.

  • …vi vet vad vi borde göra annorlunda, men hinner inte komma till HUR-et?


EXEMPEL PÅ TEMAN OCH VERKTYG

  • Spelregler & vår arbetsmiljö - påverkan och ansvar

  • Feed back & Feed forward - stärkande beteende och kultur

  • Valnöten – balans i våra arbets- och relationsprocesser

  • SCARF - förståelse för drivkrafter och stressorer

  • Stresshantering och välmående - mitt och vårt ansvar

  • Prioritera smart och sätt sunda gränser - med omtanke

  • Talang & överslag - förstå varandra

  • Ordens makt - aktivt lyssnande och smarta frågor

  • NÖHRA Fun - skapa klarhet och framåtrörelse

VAD PASSAR ER?

Formatet matchas med era behov och förutsättningar.

  • FÖRELÄSNING SOM INSPIRERAR OCH SKAPAR FRAMÅTRÖRELSE

  • WORKSHOPS SOM GER KUNSKAP OCH INTEGRERING

  • VIDAREUTBILDNING ÖVER TID 3-6 TILLFÄLLEN

  • INNEHÅLL OCH FACILITERING VID TEAMBUILDNING OCH KONFERENS

  • Individuell coaching och framtagande av leverabler/processer, mallar och verktyg vid behov.


Blir så glad, det här vi gjort på konferensen ser jag att vi kommer ha direkt användning av i våra projekt framåt.

Det är oftast annars mest bra tankar och idéer som inte blir något av sen.
— Maria, kommunikatör
Vi har fått till en helt annan typ av samspel, språk och verktyg som hjälper oss att vara bättre tillsammans.

Tydligheten kring våra roller, ansvar och arbetsprocesser gör att vi kan hålla högre tempo utan stress.
— Veronica, projektledare
Att vara nyfiken på vad som ligger bakom beteenden gjorde sån skillnad! Jag kunde ställa andra frågor som tog oss till en helt annan plats!

Inte bara att skavet och frustrationen försvann, nu är vi som kollegor borde vara! Gladare, inkluderande och jobbar åt samma håll.
— Tommy, produktägare

Om Malin Ingevall

Malin har 30+ års operativ erfarenhet av att leda team, projekt och konsultverksamheter.

Sedan 20 år är hon även coach, mentor, föreläsare och utbildar inom ledarskap, självledarskap, stresshantering.

Kunskaper och verktyg baseras på evidensbaserade metoder och ramverk. bland annat certifiering och utbildning inom NLP, ACT Acceptance & commitment training, coaching, holistisk hälsa, stresshantering med mera.